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  • 鹽城工學院2020年招聘103名專業技術人員

    減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.costofcymbalta.top  發布時間:2020-03-26 12:42:00

    資格條件

    年齡條件:博士研究生年齡不超過40周歲(即1980年1月1日之后出生),具有副高級專業技術職務年齡不超過45周歲(即1975年1月1日之后出生),具有正高級專業技術職務年齡不超過50周歲(即1970年1月1日以后出生)。其中,具有博士學歷和副高職稱的緊缺急需學科人員,年齡可放寬5歲。

    具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業生必須在2020年12月31日前畢業并取得相應學歷和學位;國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。計算工作經歷的基準日期為招聘公告發布之日。

    取得祖國大陸全日制普通高校(全日制普通高校是指辦學水平至少要達到培養統招專科生的要求的學校,有招收全日制專科生的資格。全日制專科、全日制本科即通常說的統招專科和統招本科。一般指通過普通高考,統招專升本,全日制研究生入學考試進入就讀的學校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業生有以下兩個文件:各省教育廳派發的的《全國普通高校畢業生、畢業研究生就業協議書》(也稱為三方協議)、教育部高校學生司派發的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》,碩士,博士研究生為《全國畢業生研究生報到證》。)學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規定執行。

    報名

    本次招聘為長期招聘。自公告發布10個工作日后,學校根據崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止。學校人事處將及時公布每期招聘結果,并于每季度末在省人力資源和社會保障廳和學校網站通報崗位招聘進度和空缺等情況。

    (一)報名時間及方式

    應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網絡同步進行。報名網址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

    1.報名、照片上傳時間:2020年3月30日09:00-6月28日16:00;

    2.資格初審時間:2020年3月31日09:00-6月29日16:00;

    (二)網上確認

    1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

    2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

    3.未按時在網上確認報名資格、上傳招聘的視為報名無效。

    (三)報名注意事項

    1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35*45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。鹽城工學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

    2.各招聘崗位不設開考比例。

    3.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,可在報名期內改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考核使用的身份證必須一致。

    考核方式及組織

    (一)資格復審

    考核之前,擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件,由學校人事處和相關部門對應聘人員的資格條件進行復審。凡有弄虛作假(與報名表所填寫信息或實際情況不符)者,一經查實,即取消應聘資格。

    應聘人員須提交如下有關材料原件(并備一套復印件):

    1.應聘人員身份證;

    2.應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書(《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議,是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據,也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。)》和成績單各1份;非應屆畢業生和2019年畢業尚未就業的應屆畢業生須提供已取得的學歷和學位證(學位證書,又稱學位證,是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書,在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類:學士學位,碩士學位,博士學位。其中,學士學位里還包括第二學士學位,統稱學士學位)書;留學回國人員須提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明(留學回國人員證明是中國教育部國際合作與交流司制表,由中國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的證明材料,是留學回國人員在國內就業、升學、海外學歷學位認證等的重要依據。)》;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

    3.科研業績材料須提供第一作者發表的論文、成果獎項、發明專利等。

    考核程序

    考核包括教學試講、面試兩個環節。具體考核時間、地點將通過電話、短信或網絡告知應聘人員,未按通知要求參加考核者視為自動放棄。

    1.教學試講:根據招聘的崗位,試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主,教學試講總分為100分,合格線為60分,試講成績當場公布。在試講合格者中,根據試講成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數確定面試人選。

    2.面試:按照學校自行制定的面試辦法執行,主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試總分為100分,合格線為60分,面試成績當場公布。

    3.總成績:采用百分制計算應聘人員總成績,報考崗位總成績計算方法:總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。

    體檢考察

    在考核合格的人員中,按照總成績從高分到低分、招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在學校指定的二級甲等(測試得分:87分-91.99分之間 朗讀和自由交談時,聲韻調發音基本標準,語調自然,表達流暢。少數難點音有時出現失誤。詞語、語法極少有誤。)及以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時必須符合《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》相關要求。

    考察工作由招聘單位負責組織實施。體檢合格人員由招聘單位組織考察,重點考察其師德素養、思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績,形成考察報告。

    根據考核、考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,一次性在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補參加體檢。

    招聘政策咨及工作監督

    鹽城工學院人事處、人才辦負責人才招聘政策咨詢。

    咨詢電話:0515-88298600,0515-88168891

    聯系人:吳老師,董老師

    鹽城工學院監督機關對此次招聘工作進行紀律監督。

    監督電話:0515-88168329

    聯系人:陸老師

    舉報電話(考生可以撥打本電話,對考前,考中,考后等違法違紀行為進行舉報,官方將依據考生提供的證據進行處理):025-83230723,83236078www.costofcymbalta.top

     

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